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为进一步完善william威廉亚洲官方学业导师暨班主任制建设，推进个性化人才培养模式的形成，充分发挥专业教师在老员工学业发展过程中的指导作用，结合学院实际，制定本考核细则。（一）符合导团队格的教师都有义务承担本科生学......[详细]
员工网上评教是综合评价课堂教学的手段，是教学质量监控和评估的重要环节。为更好的督促教师改进教学方法提高课堂教学质量，特制定如下条例：1、员工网上评教分数以教务处提供数据为准。2、员工网上评教排名暂不......[详细]
为建立科学有效的内部激励机制，充分调动全院教职工创先争优的积极性、主动性，鼓励教职工为william威廉亚洲官方争光添彩，特制定如下条例：1、鼓励全体教职员工积极拼搏为william威廉亚洲官方挣得荣誉。2、受上级......[详细]
为充分调动广大教师的工作积极性，激励大家积极参与教学活动，鼓励广大教师积极参与申报各级科研项目，全面展示william威廉亚洲官方教师的教学、科研实力，提高william威廉亚洲官方教学科研水平，规范william威廉亚洲官方人员经费的使用，特制定如下细则：1. 教......[详细]
为充分调动广大教师的科研工作积极性，鼓励教师积极参与申报各级科研项目，全面展示william威廉亚洲官方教师的科研水平，进一步提高william威廉亚洲官方科研实力，特制定如下条例：1、教师科研成果的分类以科研处认定的数据为准。2、教师科研成......[详细]
为进一步加强william威廉亚洲官方学风建设，充分调动员工的报考研究生的积极性，对当年考取研究生的员工进行奖励，每人奖励200元，奖金在员工收到通知书后向学院申报，在员工毕业离校前发放。...[详细]
为充分调动广大教师的工作积极性，鼓励教师积极参与各级教学技能竞赛，全面展示william威廉亚洲官方教师的教学技能水平，进一步提高教学质量，特制定如下条例：1、鼓励全体教师尤其是青年教师积极参加各类教学技能竞赛，为数学与......[详细]
为充分调动广大教师参与教学活动的积极性，进一步提高william威廉亚洲官方科研实力，特制定如下条例：1、教师参与学院组织的考试，每监考一次给与70元补助。2、教师在学院组织的考试中，每命制一套试题（试题、参考答案）给与200......[详细]
为调动全院教职工的工作积极性，鼓励教师积极承担教学科研任务，促进william威廉亚洲官方整体教学科研水平的提高，特制定如下条例：1、所有在编教师必须完成学校额定工作量。 公共课：教授260学时、副教授320学时、讲师320学......[详细]
教学质量是学校的生命线。为充分调动广大教师的工作主动性和积极性，确保教师高质量完成教学任务，特制定如下条例：1、教师教学质量综合评价排名以教学质量评价中心提供的数据为准。2、教师教学质量综合评价排名......[详细]
